Μηνιαία επιχορήγηση για τους μισθούς υπαλλήλων που θα προσλάβουν μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (Δ.ΥΠ.Α), έχουν την ευκαιρία να διεκδικήσουν χιλιάδες επιχειρήσεις.
Το μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος καλύπτεται μέχρι του ποσού των 817,60 ευρώ για την πρόσληψη ανέργων εγγεγραμμένοι στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας 18-66 ετών, μέσω ειδικού προγράμματος της Υπηρεσίας που αυτή την στιγμή είναι ενεργό.
Προϋπόθεση για μια επιχείρηση ώστε να αξιοποιήσει το πρόγραμμα, είναι να δραστηριοποιείται στον τομέα της πράσινης οικονομίας.
Γράφει ο Βαγγέλης Δουράκης
Σκοπός του προγράμματος είναι η δημιουργία 5.000 νέων, κυρίως «πράσινων» θέσεων εργασίας, πλήρους απασχόλησης σε επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται ή πρόκειται να δραστηριοποιηθούν στον τομέα της πράσινης οικονομίας, με την πρόσληψη ανέργων, εγγεγραμμένων στο μητρώο ανέργων της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας 18-66 ετών, με έμφαση στις γυναίκες.
Δικαιούχοι του προγράμματος
Δικαιούχοι, είναι ιδιωτικές επιχειρήσεις και γενικά εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που ασκούν τακτικά οικονομική δραστηριότητα και δραστηριοποιούνται ή πρόκειται να δραστηριοποιηθούν στον τομέα της πράσινης οικονομίας. Ωφελούμενοι οι άνεργοι, εγγεγραμμένοι στο μητρώο της Δ.ΥΠ.Α., ηλικίας 18-66 ετών.
Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης de minimis, θα πρέπει να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το 3μηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 200.000 ευρώ τα προηγούμενα 3 χρόνια (τρέχον και 2 προηγούμενα).
Εφόσον η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), να μην έχει μειώσει το προσωπικό της το 12μηνο πριν την αίτηση και να μην έχει λάβει χρηματοδότηση από κρατική ενίσχυση άνω των 5.000.000 ευρώ ετησίως.
Ποιοι είναι οι ωφελούμενοι του προγράμματος
Να σημειωθεί πως ωφελούμενοι του καθεστώτος κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ) είναι οι εξής κατηγορίες ανέργων:
Άνεργοι σε Μειονεκτική Θέση
- ηλικίας 18-24 ετών
- ηλικίας άνω των 50 ετών
- εγγεγραμμένοι στα μητρώα για 6 μήνες και άνω
- απόφοιτοι υποχρεωτικής εκπαίδευσης
- άνεργοι που ζουν μόνοι τους, έχοντας την φροντίδα ενός ή περισσότερων εξαρτώμενων μελών
Άνεργοι σε Ιδιαίτερα Μειονεκτική Θέση
- εγγεγραμμένοι στα μητρώα του για 24 μήνες και άνω
- εγγεγραμμένοι στα μητρώα για 12 μήνες και άνω και ανήκουν σε μία από τις παραπάνω κατηγορίες των ατόμων σε μειονεκτική θέση
Η διάρκεια της επιχορήγησης
Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης de minimis, η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 15 μήνες με υποχρέωση διατήρησης των επιχορηγουμένων θέσεων για 5 επιπλέον μήνες μετά την λήξη της επιχορήγησης.
Αν μια επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), η διάρκεια της επιχορήγησης είναι 12 μήνες με υποχρέωση διατήρησης των επιχορηγουμένων θέσεων για 4 επιπλέον μήνες μετά την λήξη της επιχορήγησης για ανέργους σε μειονεκτική θέση και 15 μήνες με υποχρέωση διατήρησης των επιχορηγουμένων θέσεων για 5 επιπλέον μήνες μετά την λήξη της επιχορήγησης για ανέργους σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση.
Το ποσοστό της ενίσχυσης
Εάν επιλέξει η επιχείρηση το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης de minimis, η επιχορήγηση ανέρχεται σε ποσοστό του 80% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτερο όριο τα 817,60 € μηνιαία για την πρόσληψη άνεργων γυναικών, και 70% με ανώτατο όριο τα 715,40 € μηνιαία για την πρόσληψη λοιπών ανέργων.
Εάν η επιχείρηση επιλέξει το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης του Γενικού Απαλλακτικού Κανονισμού (ΓΑΚ), η επιχορήγηση ανέρχεται σε ποσοστό του 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους, με ανώτερο όριο τα 750 ευρώ μηνιαία για πρόσληψη άνεργων σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση και με ανώτερο όριο τα 800 ευρώ μηνιαία για προσλήψεις άνεργων γυναικών σε μειονεκτική και ιδιαίτερα μειονεκτική θέση. Η επιχορήγηση περιλαμβάνει τα Δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα και του Επιδόματος Αδείας.
Ποια είναι η διαδικασία
Οι επιχειρήσεις υποβάλλουν αιτήσεις στον ακόλουθο σύνδεσμο:
Επιλέγουν το καθεστώς κρατικής ενίσχυσης και προσδιορίζουν την ειδικότητα και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης.
H ΔΥΠΑ επιβεβαιώνει ότι η επιχείρηση πληροί τις προϋποθέσεις
Οι εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ υποδεικνύουν στην επιχείρηση υποψηφίους σύμφωνα με τα απαιτούμενα προσόντα της κενής θέσης.Η επιχείρηση επιλέγει μεταξύ των υποψηφίων και προσλαμβάνει τον άνεργo.
